Dünyanın En İyi İşverenleri Açıklandı: Türkiye'den 5 Şirket Yer Aldı

Forbes, pazar araştırma şirketi Statista iş birliğiyle hazırladığı "2026 Dünyanın En İyi İşverenleri" listesini yayımladı. Çalışanların maaş, kariyer olanakları, iş-yaşam dengesi ve şirket itibarı gibi kriterler üzerinden yaptığı değerlendirmeler sonucunda oluşturulan listede Türkiye merkezli 5 şirket yer aldı.

 

Forbes ve Statista'nın üst üste yedinci kez gerçekleştirdiği araştırma kapsamında, 50'den fazla ülkede 300 bini aşkın çalışanla anket yapıldı. Araştırmanın sonucunda 52 ülkede merkezi bulunan toplam 900 şirket, dünyanın en iyi işverenleri arasına girdi.

Forbes'un 2026 yılı sıralamasında Türkiye'den 5 şirket yer buldu. Sabancı Holding, dünya genelinde 23. sıraya yerleşerek listedeki Türkiye merkezli şirketler arasında en yüksek sırayı elde etti.

 

Sabancı Holding'i 139. sıradaki Koç Holding takip ederken, Türkiye İş Bankası 419, Yıldız Holding 487 ve Türk Hava Yolları (THY) 603. sırada yer aldı.

 

Türkiye merkezli şirketlerin dünya sıralamaları, yöneticileri ve kuruluş yılları şöyle:

 

Dünya sıralaması	Şirket	CEO	Kuruluş yılı
23	Sabancı Holding	Kıvanç Zaimler	1967
139	Koç Holding	Levent Çakıroğlu	1963
419	İş Bankası	Hakan Aran	1924
487	Yıldız Holding	Mehmet Tütüncü	1890
603	Türk Hava Yolları	Bilal Ekşi	1933

Dünyanın en iyi işverenleri sıralamasında teknoloji şirketi Microsoft, üst üste üçüncü yıl birinci sıradaki konumunu korudu. ABD merkezli hava yolu şirketi Delta Air Lines ise geçen yıl olduğu gibi ikinci sırada yer aldı.

 

E-ticaret platformu Shopify, 2025 yılında bulunduğu 14. sıradan üçüncü sıraya yükselirken, Costco da 12. sıradan dördüncü sıraya çıktı. Listenin beşinci sırasında ise çip üreticisi Nvidia yer aldı.

 

Böylece 2026 Dünyanın En İyi İşverenleri listesinin ilk beş sırasında Microsoft, Delta Air Lines, Shopify, Costco ve Nvidia yer aldı.

Forbes ve Statista tarafından yürütülen araştırmada, çalışanların değerlendirmelerini herhangi bir şirketin etkisi altında kalmadan paylaşabilmesi amacıyla çevrim içi anketler anonim olarak gerçekleştirildi.

 

Araştırmaya dahil edilecek şirketlerde, binden fazla çalışan istihdam edilmesi ve küresel ölçekte faaliyet gösterilmesi şartı arandı. Katılımcılardan öncelikle çalıştıkları şirketi belirtmeleri ve mevcut işverenlerini ailelerine veya arkadaşlarına tavsiye etme olasılıklarını değerlendirmeleri istendi.

 

Çalışanlar ayrıca maaş, kariyer ilerleme fırsatları, iş-yaşam dengesi ve şirket itibarı gibi başlıklarda görüşlerini paylaştı. Değerlendirmeye yalnızca mevcut işverenler değil, katılımcıların son iki yıl içerisinde çalıştıkları eski işverenleri ve sektör bilgileri aracılığıyla tanıdıkları şirketler de dahil edildi.

 

Anket sonuçları, önceki üç yılda elde edilen verilerin de kullanıldığı bir puanlama sistemiyle analiz edildi. Sıralama oluşturulurken güncel verilere ve mevcut çalışanların değerlendirmelerine daha fazla ağırlık verildi.

 

En yüksek puanları alan 900 şirket nihai listeye girerken, ülkelerin sıralamada temsil edilme düzeyi nüfuslarına ve ilgili bölgelerdeki uygun şirket sayılarına göre belirlendi.