"Ne kadar zaman geçmiş olursa olsun, mahkeme kararı ile kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı almanız durumunda işten çıkarılma kodu değiştirilerek işsizlik maaşı almanız sağlanabilir. Bu değişiklik, işsizlik maaşı şartlarını sağlamış olmasına rağmen alamayan çalışanlar için önemli bir adım oldu. Tüm çalışanlara hayırlı olsun."
İşten Çıkarılanlar İçin Kodu Değiştirme Fırsatı
Yayınlama: 18.03.2025 09:51:00
Güncelleme: 13.08.2025 12:00:02
SGK, haksız yere işten çıkarılanların işsizlik maaşı almasını kolaylaştıracak bir düzenlemeye gitti. Artık işten çıkarılma kodu arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile değiştirilebilecek.
SGK, haksız yere işten çıkarılan kişilerin işsizlik maaşı almasını daha kolay hale getirdi. Artık arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek.
Bu yeniliği SGK Başuzmanı İsa Karakaş duyurdu. Karakuş, "Önceden işten çıkarıldığınızda, özellikle haksız bir şekilde işten çıkarılmışsanız, İş Kanunu’nun 25. maddesine göre 'ahlak ve kurallara uymayan haller' nedeniyle işsizlik maaşı alamıyordunuz. Bu durum, iş arama sürecinizde de sizi olumsuz etkiliyordu. Ancak artık bu uygulama değişti" dedi.
"Ne Kadar Zaman Geçmiş Olursa Olsun"
Sözcü'de yer alan habere göre, SGK'nın mahkemelerin işçilerin yararına karar vermesinin ardından söz konusu uygulamada değişikliğe gitme kararı aldığını aktraran Karakuş, "Bu değişikliğe göre, işvereniniz sizi haksız bir şekilde işten çıkarmışsa ve arabulucu ya da mahkeme yoluyla işverenle anlaşarak kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı almışsanız, arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak işten çıkarılma kodunuzun değişmesini sağlayabilirsiniz" ifadelerini kullandı.
Karakuş devamında şunları kaydetti: