SGK’dan Yemek Bedeli İçin Yeni Prim Düzenlemesi
SGK’nın planladığı yeni düzenlemeye göre çalışanlara verilen günlük yemek bedelinin 300 TL’ye kadar olan kısmı primden muaf kalacak, bu tutarı aşan bölüm ise prime tabi olacak.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarına ilişkin prim uygulamasında yeni bir düzenleme hazırlıyor. Kurumdan edinilen bilgilere göre işyerinde doğrudan yemek verilmesi dışındaki durumlarda, çalışılan günlere ait günlük yemek bedeline ilişkin prim muafiyeti sınırı yeniden düzenlenecek.
Planlanan düzenlemeye göre çalışanlara sağlanan günlük yemek bedelinin 300 TL’ye kadar olan kısmı prime esas kazançtan muaf tutulmaya devam edecek. Bu tutarın üzerinde kalan bölüm ise sosyal güvenlik primi hesaplamasına dahil edilecek.
Yemek yardımı hangi durumları kapsıyor?
Düzenleme, işyerinde yemek verilmesi dışındaki yöntemlerle sağlanan yemek yardımlarını kapsıyor. Buna göre yemek kartı, yemek kuponu veya çeki, üçüncü kişilerden fatura karşılığı yemek hizmeti alınması ya da çalışanlara nakit ödeme yapılması şeklinde sağlanan yemek yardımlarında günlük 300 TL’ye kadar olan kısım primden muaf tutulacak.
300 TL’yi aşan kısım prime tabi olacak
Yeni uygulamaya göre günlük yemek bedelinin 300 TL’yi aşması durumunda yalnızca aşan tutar prime esas kazanca dahil edilecek. Böylece yemek yardımlarında prim hesaplaması belirlenen sınırın üzerindeki kısım üzerinden yapılacak.
