Staj ve Çıraklık Sigortası Emeklilikte Sayılacak mı? TBMM’ye Sunulan Teklifte Son Durum

Staj ve çıraklık sürelerinin SGK başlangıcı olarak kabul edilip edilmeyeceği merak ediliyor. Mevcut düzenlemede staj sigortası, yalnızca iş kazası ve sağlık primlerini kapsıyor; emeklilik için geçerli sayılmıyor. 

Emeklilikte bu sürenin sayılabilmesi için uzun vadeli sigorta kolları kapsamında malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin ödenmesi gerekiyor. Ancak TBMM’ye sunulan kanun teklifi, staj ve çıraklık döneminin emekliliğe sayılması için yeni bir düzenleme yapılmasını öngörüyor.

Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından Mayıs ayında Meclis’e sunulan kanun teklifinde, staj süresinin emeklilik için belirleyici tarih olması gerektiği vurgulandı.

Teklifte şu ifadeler yer aldı:

Staj ve çıraklık süreleri borçlanılabilecek.

Talepte bulunanların borçlanma yapması halinde sigortalılık başlangıcı geriye götürülecek.

Borçlanma, sigortalılık süresine eklenerek emeklilik tarihini öne çekebilecek.

Staj süresi SGK kapsamına alınacak mı?

Henüz teklif yasalaşmadığı için staj süresi emeklilik başlangıcında sayılmıyor. Ancak düzenlemenin kabul edilmesi halinde lise ve üniversite yıllarında yapılan staj süreleri, emeklilik hesabında dikkate alınabilecek.

Bu durum, özellikle EYT düzenlemesinde mağduriyet yaşayan çalışanlar için kritik bir gelişme olarak değerlendiriliyor.