EGM Promosyon İhale Tarihi Ne Zaman? Polislere 270 Bin TL Promosyon ve 600 Bin TL Faizsiz Kredi Talebi

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) maaş promosyon ihalesi için geri sayım başladı. 2025–2028 dönemini kapsayacak yeni anlaşma öncesi, Emniyet Teşkilatı Sendikası tarafından 270 bin TL promosyon ve 600 bin TL faizsiz kredi talebi gündeme getirildi.

EGM promosyon ihalesi ne zaman?

Emniyet Genel Müdürlüğü’nün mevcut maaş promosyon sözleşmesi Kasım 2025’te sona eriyor. 2022 yılında Vakıfbank ile yapılan anlaşma kapsamında personele 3 yıllık dönem için 27 bin TL promosyon ödenmişti.

Yeni dönem için gerçekleştirilecek EGM maaş promosyon ihalesinin Ekim ayının son haftasında yapılması bekleniyor.

İhalenin ardından yeni anlaşma şartlarının netleşmesiyle ödemelerin en geç 15 Kasım 2025 tarihine kadar personel hesaplarına yatırılması planlanıyor.

Sendikanın talebi: 270 bin TL promosyon

Emniyet Teşkilatı Sendikası, geçmiş dönem tutarları baz alarak yeni dönemde 270 bin TL nakdi promosyon talep etti.

Sendikanın açıklamasında, 2022’de ödenen 27 bin TL’nin alım gücü kaybı hesaplanarak, aynı değerin 2025 yılı koşullarında yaklaşık 270 bin TL’ye denk geldiği ifade edildi.

Promosyon yerine 600 bin TL faizsiz kredi seçeneği

Değer hassasiyeti bulunan personel için sendika, nakdi promosyon yerine 600.000 TL sıfır faizli kredi seçeneği önerdi. Bu teklifin, maaş promosyonunu almak istemeyen personel için alternatif bir uygulama olarak değerlendirilmesi talep edildi.

Sendikanın diğer talepleri

Emniyet Teşkilatı Sendikası, ihale sürecine ilişkin şeffaflık ve rekabetin artırılmasını amaçlayan bir dizi ek talepte bulundu.

- Promosyon tekliflerinin canlı yayın ortamında yapılması.

- Banka kredi kartı kullanan personele ek para puan verilmesi.

- Bankaların tüm illerde şube bulundurma şartı yerine ATM ve ortak ATM ağı kurmasının zorunlu hale getirilmesi.

- İhaleye mümkün olduğunca çok sayıda bankanın katılımının sağlanması.

- EFT ve havale işlemlerinin ücretsiz olması.

- Sözleşme süresinin en fazla 3 yıl olarak belirlenmesi ve ödemelerin tek seferde, peşin yapılması.

- Promosyonun emeklilik, istifa veya görev değişikliği gibi durumlarda geri alınmaması.

- Yeni göreve başlayan memurların da aynı tutarı alabilmesi.

- Göreve dönen personele, görevde olmadığı süreler düşülerek kalan aylar için promosyon ödenmesi.

- Piyasa koşullarının altında kredi/kredi kartı borcu yapılandırma hakkı tanınması.

Sendika ayrıca, ihaleye katılan bankalar arasında rekabet ortamının en üst düzeyde sağlanması, tekliflerin ATM ağı, ulaşım imkânı, şube sayısı ve işlem kolaylığı gibi kriterlere göre değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.