Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usulleri Yeniden Düzenlendi

Yayınlama: 14.01.2026 16:43:00 Güncelleme: 14.01.2026 16:59:30

Serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esasları güncellendi. TÜRMOB’un hazırladığı çok sayıda yönetmelik değişikliği Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usulleri Yeniden Düzenlendi

Serbest muhasebeci mali müşavirler ile yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esaslarına ilişkin önemli düzenlemeler yürürlüğe girdi. TÜRMOB tarafından hazırlanan ve meslek mensuplarını yakından ilgilendiren çok sayıda yönetmelik değişikliği, Resmi Gazete’de yayımlandı.

Yayımlanan düzenlemelerle birlikte, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları, oda yönetmelikleri, disiplin hükümleri, sürekli mesleki gelişim eğitimi ve TÜRMOB’un kurumsal yapısına ilişkin birçok başlıkta değişikliğe gidildi.

Yeni düzenlemeler kapsamında, maliyetlerin azaltılması ve işlemlerin daha hızlı yürütülmesi amacıyla çalışanlar listesine kayıt, büro tescil belgesi alma ve vize işlemleri gibi süreçlerin sistem üzerinden yapılmasına yönelik uygulamalar genişletildi.

Yönetmeliklerde, ticari faaliyette bulunma ve hizmet akdiyle çalışma yasağına ilişkin hükümlere de açıklık getirildi. Buna göre, meslek mensuplarının anonim şirketlerde bağımsız yönetim kurulu üyesi olabilmesine imkân tanınırken, bu kişilerin söz konusu şirketlere veya bağlı ortaklıklarına mesleki hizmet vermesi yasaklandı.

Ayrıca, meslek mensuplarının ortağı oldukları mesleki şirketlerde ya da bağımsız denetim şirketlerinin denetim ekiplerinde hizmet akdiyle çalışmaları, hizmet akdiyle çalışma yasağının kapsamı dışında bırakıldı.

Düzenlemeyle birlikte, tebligat ve itiraz süreçlerinde e-Birlik sisteminin daha etkin kullanılması hedeflenirken, işlemlerin daha kısa sürede tamamlanması amaçlandı. Sürekli mesleki gelişim kapsamında eğitim kredilerini tamamlayamayan meslek mensuplarına ise yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri için 1 yıllık ek süre tanındı.

Öte yandan, mevzuatın sadeleştirilmesi amacıyla bazı maddelerin yürürlükten kaldırıldığı da düzenlemeler arasında yer aldı.