Tamamlayıcı Emeklilik Sisteminde Hazırlık Sürecinde Sona Yaklaşıldı

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), emeklilik döneminde gelir ve refah seviyesini desteklemek amacıyla Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) üzerinde yürütülen çalışmalarda hazırlık sürecinin sonuna yaklaşıldığını açıkladı. TES’in, G-20 ülkelerinde yaygın olarak uygulanan ikinci basamak emeklilik modelleriyle uyumlu şekilde kurgulanması hedefleniyor.

SEDDK Başkanı Davut Menteş, TES’in hayata geçirilmesine yönelik çalışmaların sürdüğünü belirterek, “Vatandaşlarımızın refah seviyelerinin emeklilik döneminde korunması ve tasarrufların artırılması amacı ile geliştirilen, G-20 ülkelerinin birçoğunda uygulanmakta olan ikinci basamak emeklilik sistemi olarak da adlandırılan TES için çalışmalarımız devam ediyor” dedi.

OKS deneyimi yeni sisteme aktarılacak

Menteş, Türkiye’nin ihtiyaçlarına uygun bir model oluşturabilmek için Otomatik Katılım Sistemi’nden (OKS) elde edilen tecrübelerin dikkate alındığını, farklı ülke uygulamalarının analiz edildiğini ve vatandaşlar ile iş dünyasının beklentilerinin gözetildiğini ifade etti.

TES’in, OKS’nin katkı payları ve katılımcı devamlılığı açısından güncel demografik yapı ve geleceğe yönelik ihtiyaçlara uygun biçimde revize edilmesi olarak özetlenebileceğini vurgulayan Menteş, hazırlık sürecinin detaylı istişareler, etki analizleri ve modelleme çalışmalarının tamamlanmasının ardından sona ereceğini söyledi.

BES’te kısmi ödeme kapsamı genişliyor

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) iki yıl önce başlatılan kısmi ödeme uygulamasına da değinen Menteş, katılımcıların sistemden çıkmadan birikimlerinin yüzde 50’sine kadar ödeme alabildiğini hatırlattı.

Halihazırda konut alımı, evlenme, eğitim ve doğal afet durumlarını kapsayan uygulamanın, hac ve bedelli askerlik gibi nakit ihtiyacı doğuran alanları da içerecek şekilde genişletilmesi için çalışmaların sürdüğünü kaydetti.

OKS hesapları otomatik birleştirilecek

SEDDK’nın gündemindeki bir diğer başlığın ise OKS’nin daha sade ve bütüncül hale getirilmesi olduğunu belirten Menteş, çalışanların BES fonlarını seçebilmesine imkan tanınmasının planlandığını ifade etti.

Ayrıca iş değişiklikleri nedeniyle her seferinde yeniden açılan OKS hesaplarının otomatik olarak konsolide edilmesi, hayat döngüsünü merkeze alan fon stratejisine geçilmesi ve kesintilerin sadeleştirilmesi de planlanan düzenlemeler arasında yer alıyor.